Anwalt für Kündigung,
Arbeitsrecht & mehr:
Ihre Rechtsanwaltskanzlei
Stemann
Kündigung erhalten
oder
Aufhebungsvertrag vorliegen?
Wir kämpfen
deutschlandweit
für Ihre Abfindung.
Weil es um Ihre Zukunft geht.
Rechtsanwalt Oliver Stemann
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Steuerrecht
Fachanwalt für Familienrecht
Willkommen bei Abfindungskoenig.de –
Ihrer Kanzlei für Arbeitsrecht
Sie haben eine Kündigung erhalten oder ein Aufhebungsvertrag liegt Ihnen zur Unterschrift vor? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um Ihre Rechte als Arbeitnehmer zu sichern.
Als erfahrene Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht prüfen wir für Sie die Wirksamkeit der Kündigung in Hinsicht auf den Kündigungsschutz und sonstige arbeitsrechtliche Fragen und unterstützen Sie bei Abfindungsverhandlungen – kompetent, engagiert und deutschlandweit. Wir setzen uns mit Ihrem Arbeitgeber auseinander und holen für Sie das Bestmögliche heraus, ganz gleich, ob es um Verstöße gegen das Kündigungsschutzgesetz, die Abfindungshöhe, die Einhaltung der Kündigungsfrist oder andere arbeitsrechtliche Fragen geht.
Dabei bestehen keine finanziellen Risiken für Sie: Wenn Sie über eine Rechtsschutzversicherung im Bereich Arbeitsrecht verfügen, übernimmt diese in der Regel unsere Leistungen.* Sollte keine Versicherung bestehen, vertreten wir Sie im Erfolgsfall auf Basis einer zuvor vereinbarten Erfolgsbeteiligung – meist 30 % der erstrittenen Abfindung. Die genauen Regeln und Quoten besprechen wir transparent vorab mit Ihnen.
Auch bei anderen arbeitsrechtlichen Anliegen – etwa Problemen mit dem Arbeitsvertrag, Abmahnungen oder offenen Lohnzahlungen – stehen wir Ihnen bei allen Aspekten unseres Fachbereiches zur Seite.
Vertrauen Sie auf unsere fachanwaltliche Beratung, wenn es um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Ihren Anspruch auf Abfindung und Ihre Zukunft geht.
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Ihren Anruf.
Ihre Kanzlei Stemann
*Lediglich eine vereinbarte Selbstbeteiligung zahlen Sie nach Abschluss des Falls.
Rechtsanwalt Oliver Stemann
In 3 Schritten zum Erfolg:
1.
Direkt online Erfolgschancen checken.
Wir prüfen für Sie in einem Sofortcheck direkt online Ihre Erfolgschancen. Der Check dauert nur 2-3 Minuten und ist für Sie komplett kostenfrei.
2.
Erstellung eines kostenfreien Kontos.
Bei positivem Prüfungsergebnis können Sie direkt ein kostenfreies Mandant:innen-Konto anlegen und erhalten in unter zehn Minuten alle Informationen, die Sie benötigen.
3.
WIR verhandeln oder erstreiten gerichtlich oder außergerichtlich Ihre Abfindung.
Mit Ihrem Mandat und den zur Verfügung gestellten Informationen erkämpfen wir für Sie eine Abfindung.
Benötigen Sie Hilfe bei einem anderen arbeitsrechtlichen Anliegen?
Sie haben eine Kündigung erhalten? Jetzt ist Eile geboten. In drei Wochen nach Zugang der Kündigung muss geklagt werden. Machen Sie den Sofortcheck, wir helfen Ihnen und setzen uns mit dem Arbeitgeber auseinander: zum Sofortcheck.
Sie wollen selbst kündigen? Machen Sie den Sofortcheck. Auch bei einer Eigenkündigung ist es oft möglich, eine Abfindung heraus herauszuholen. Wir helfen Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen: zum Sofortcheck.
Sie haben eine Kündigung erhalten? Jetzt ist Eile geboten. In drei Wochen nach Zugang der Kündigung muss geklagt werden. Machen Sie den Sofortcheck, wir helfen Ihnen und setzen uns mit dem Arbeitgeber auseinander: zum Sofortcheck.
Wenn Sie in ihrem alten Job weiter arbeiten wollen, können wir auch hierüber verhandeln. Wir nehmen Kontakt mit dem Arbeitgeber auf. Sprechen Sie uns hierzu an.
Sie wurden gekündigt? Jetzt muss es schnell gehen. Innerhalb von drei Wochen müssen wir klagen. Machen Sie den Sofortcheck, in der Regel können wir bei den entsprechenden Voraussetzungen eine Abfindung für Sie herausholen. Das Geld lindert die Enttäuschung über die Kündigung: zum Sofortcheck.
Sie haben ein Aufhebungsvertrag vorliegen? Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Unterschreiben Sie nichts, bevor wir in den Vertrag nicht geprüft und für Sie verhandelt haben. Machen Sie den Sofortcheck und wir helfen Ihnen: zum Sofortcheck.
Sie haben ein Arbeitsvertrag vorliegen und sollen diesen unterschreiben? Sie haben Fragen zu ihrem Arbeitsvertrag? Wir prüfen diesen und sagen Ihnen, ob dieser Fallstricke hat. Nötigenfalls verhandeln wir nach, denn es geht um Sie.
Der Arbeitgeber hat Sie aufgrund eines bestimmten Verhaltens sanktioniert und Sie haben eine Abmahnung erhalten? Diese können wir aus Ihrer Personalakte entfernen lassen. So drohen keine Nachteile im Job.
Ist das Arbeitsverhältnis beendet, muss offener Urlaub ausgezahlt werden. Viele Arbeitgeber rechnen falsch oder zahlen gar nicht aus. Wir sorgen hier für die Extra-Vergütung und holen Ihnen das Geld, was Ihnen zusteht.
Sie haben Mehrarbeit geleistet und diese wird nicht bezahlt? Sprechen Sie uns an, wenn Sie die Zeiten erfasst haben, können wir hier noch mehr Lohn für Sie rausholen. Wichtig ist aber eine möglichst genaue Dokumentation der geleisteten Überstunden.
Der Arbeitgeber zahlt den Lohn nicht aus? Wir klagen sofort und sorgen dafür, dass Ihre geleistete Arbeit auch angemessen bezahlt wird.
Oft macht das Arbeitsamt bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Stress. Wir sorgen dafür, dass es nicht zur Sperrzeit kommt und Sie Ihre Abfindung auch behalten können. Auch bei Fragen zum Arbeitslosengeld können wir Ihnen helfen. Sprechen Sie uns gerne an.
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